为深入贯彻落实枣庄干部讲堂“新春第一讲”会议要求，进一步统一思想、凝聚共识、创新思维、攻坚奋进，2月10日，枣庄仲裁委员会秘书处举行“枣仲讲堂·新春第一讲”。秘书处党组书记、秘书长巩存友主持会议并讲话，全体机关干部围绕明确攻坚任务、谋划创新手段、实现突破发展等方面，总结2024年仲裁工作，研讨交流今年工作思路、任务目标。

会议指出，春节上班伊始，市委举行枣庄干部讲堂“新春第一讲”，既是贯彻全省抓改革创新促高质量发展大会精神的具体举措，也是动员引导各级干部收心归位、以饱满昂扬状态，迅速投入新一年工作的务实安排。枣庄仲裁委秘书处要认真学习领会会议精神，自觉把思想行动统一到市委、市政府“重点工作集中攻坚年”决策部署上来，精准研判新形势新要求，提升抓学习促发展能力；精准谋划年度任务目标，提升抓创新优服务能力；精准剖析仲裁面临问题，提升抓落实敢担当能力；精准定位各项工作措施，提升抓协调扛压力能力；精准把握仲裁队伍建设，提升抓斗争促从严的能力，做到学有所思、思有所悟、悟有所行，切实将学习成效转化为做好枣庄仲裁工作、推动仲裁事业发展的生动实践。

会议要求，要深入践行市委“五个一”发展思路，围绕“推进仲裁工作高质量发展”主线，聚焦服务“重点工作集中攻坚年”重要抓手，坚持“问题、目标、过程”三个导向，实施“规范、创新、突破”三项行动，做好“抓规范、提能力、拓案源、树品牌”四项重点，进一步推进仲裁工作“规范化、法治化、正规化”三化建设水平，实现“政治、法治、社会”三个效果的有机统一，推动枣庄仲裁工作实现高质量突破发展，在“强工兴产、转型突围”战略实施中展现仲裁担当。