枣庄仲裁委秘书处召开全面从严治党(党风廉政建设)暨思想能力作风建设动员会议
3月14日上午,枣庄仲裁委秘书处召开全面从严治党(党风廉政建设)暨思想能力作风建设动员会议。全面贯彻落实全市领导干部思想能力作风建设工作部署,认真对照市委陈平书记在开班式讲话中提出的增强“五种意识”,提高“五项能力”,“五比五看”“严真细实快”要求,通过思想作风能力建设写好仲裁方案,建设清廉仲裁,交出仲裁答卷,贡献仲裁力量,助力“工业强市、产业兴市”新时代现代化强市建设。秘书处全体干部职工参加会议。
会议传达学习了省市纪委十一届七次会议精神及陈平书记在全市思想作风纪律研讨班开班式上的讲话要求,逐级签订党风廉政建设责任书。党组书记、秘书长孙筱钺同志对秘书处2022年全面从严治党(党风廉政建设)和思想能力作风建设工作提出明确要求。
会议要求,要下力抓学习,提升干部政治思想素质。学习政治理论提素质、学习业务知识提能力、坚持学用结合提质量,始终牢记仲裁姓“党”,不断强化理论武装、坚持终身学习、胸怀“国之大者”,保持履职之水源源不断;要倾力抓落实,提升干部务实担当作风。对“低标准、过得去、穷对付”的态度说不,围绕市委确定的“重点工作提升年”,坚持实干立身,深入开展“秘书处党员干部‘五比五看’思想能力作风提升”活动,实现“仲裁质效跨越提升”;要全力抓从严,提升干部纪律规矩意识。在作风上抓得严、在自律上管得住、在“红线”“底线”上守得牢,用制度管人管事,使仲裁工作自觉遵守党纪国法、遵守职业道德,推进全面从严治党走深走实,不断强纪律、转作风、抓落实、促发展,确保圆满完成全年目标任务。
会议同时印发《秘书处党员干部“五比五看”,思想能力作风提升方案》《秘书处党组2022年党的建设暨党风廉政建设工作要点》《秘书处2022年意识形态(网络意识形态、网络安全)工作要点》《秘书处关于开展党风廉政建设、机关党建工作、意识形态工作风险点排查整改的通知》对相关工作作出部署安排。
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