中共枣庄仲裁委员会秘书处 机关党支部2020年上半年工作总结
中共枣庄仲裁委员会秘书处
机关党支部2020年上半年工作总结
今年以来,秘书处机关党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党建为引领,紧扣目标任务,统筹推进疫情防控和仲裁业务发展。在疫情防控常态化前提下,积极探索线上仲裁服务模式,确保疫情防控期间仲裁服务不断线,组织深入企业、社区开展法律援助咨询,助力枣庄企业复工复产。现将上半年党支部工作情况总结汇报如下:
一、党支部工作现状
1、强化机关基层党组织建设。秘书处机关党支部现有党员10名,上半年转出1人,转入1人。5月中旬经市直机关工委批准,完成了新一届党支部换届工作。经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届机关党支部委员会,同时对各支委成员明确了职责分工,明确了下步工作计划。
2、强化党员思想政治建设。按照年初制订的支部学习计划,以集中学习和个人自学相结合,坚持“领导干部上讲台”、“三会一课”制度和每周五政治业务学习制度,每次集中学习时间不低于2小时,重点学习党的十九大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章及省市有关指示精神。
3、强化机关作风建设。认真落实中央、省、市关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系,扎实开展纪律作风专项教育整治活动。2020年3月27日,党组书记、秘书长孙筱钺同志以《落实主体责任全面从严治党永远在路上》为题,为党员讲党课。
4、强化党风廉政建设。印发了党风廉政工作要点,签订了2020年党风廉政建设责任书,1月22日开展集体廉政谈话1次,不断强化廉洁自律意识,持之以恒纠正“四风”。专题研究意识形态工作要点,明确了意识形态工作任务,签订了责任书,构建起党组统一领导、支部组织协调、各科室分工负责的责任网络。
二、党支部活动开展情况
1、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实双报到、志愿者服务、扶贫帮包、“四进”攻坚工作。疫情防控期间,仲裁委秘书处成立了疫情防控工作领导小组,分别组织党员干部到“第一书记”派驻村、“双报到”社区和扶贫帮包村,送去疫情防控保障物资,大力支持一线战疫工作人员,选派1名骨干参加“四进”攻坚小组。3月27日,组织帮扶干部深入贫困户家中,开展疫情影响摸底排查,确保脱贫攻坚取得实效。严格按照“双报到”工作要求,结合文明单位创建和模范机关创建活动,扎实开展疫情防控、法律宣传服务、卫生整治、党建联合等志愿者服务活动6次,不断密切党群关系,提升共驻共建服务质量。
2、严格按照全年学习教育计划安排,扎实推进学习教育实效化、常态化。疫情高发期间,秘书处党支部依托视频会议等线上模式开展主题党日活动和政治业务学习,确保了学习计划不缺课、制度落实不放松。今年以来共组织开展主题党日活动8次,政治业务学习14次,仲裁业务学习2次。充分利用学习强国APP管理端、笔记展评等方式对个人自学情况不定时督导检查。
3、进一步规范支部工作手册、个人学习笔记记录,做好党费收交、上交工作。安排专人负责记录支部工作手册,对格式、内容提出具体可行措施,定期对笔记进行展评,通报检查情况,确保内容不漏项、时间节点准、记录要规范。每月按时收交党费,及时开具党费收据,按时足额上交机关工委党费专户,留存回执收据做到每月公示。
4、围绕重点工作新闻宣传,不断扩宽宣传视角,确保新闻宣传工作有序开展。依托自家官网、今日头条、灯塔在线等媒体共上传新闻稿件50余篇,向市级媒体、杂志投稿30余篇,被市一级媒体杂志采用8篇,省级官网采用1篇。
三、存在的问题和下半年的工作打算
回顾半年来的工作,我们取得了一定成绩,但还存在一些不足,个别党员对机关党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,导致党的工作弱化;工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。
下半年,秘书处机关党支部要继续抓好党组织建设,加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力建设,努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队;抓好支部成员和党员的学习,党支部要深入地抓好学习型党支部的巩固提高工作,让支部工作再上新台阶。
中共枣庄仲裁委员会秘书处机关党支部
2020年6月14日
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